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ag登录入口:2019年杭州工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

更新时间:2021-11-03
本文摘要:从杭州市人力资源和社会保障局官网发布的《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2017年全省在岗职工年平均工资的通报》了解到2017年度浙江在岗职工年平均工资为61099元(5092元/月)比较2016年同比快速增长8.4%。

从杭州市人力资源和社会保障局官网发布的《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2017年全省在岗职工年平均工资的通报》了解到2017年度浙江在岗职工年平均工资为61099元(5092元/月)比较2016年同比快速增长8.4%。2018年5月至2019年4月起杭州社会保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整,沃保小编整理了2019年杭州工伤保险的缴付比例、缴付基数和要交多少钱。

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2019年杭州工伤保险缴付比例2018年1月1日至2018年4月30日,参与杭州市区工伤保险的用人单位(机关、事业单位、按项目参与工伤保险除外),工伤保险基准费率统一按阶段性上调0.2个百分点继续执行。从2018年5月1日起,杭州市各行业(不含一类行业)工伤保险基准费率统一上调50%。基准费率上调后再行按费率浮动办法确认的费率不高于0.2%。

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临安区及各县(市),融合本专责地工伤保险基金缴纳能力水平,研究确认本地工伤保险参保企业的减负措施。2019年杭州工伤保险缴付基数参与工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确认缴付基数。其中,缴付基数下限按照浙江省2017年度浙江省在岗职工年平均工资的300%(15274.74元/月)确认,上限按照浙江省在岗职工年平均工资的60%(3054.95元/月)确认。2019年杭州工伤保险多少钱企业交纳金额=缴付基数3054.95*0.2%=6.11;个人不必递。

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以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询杭州市社保中心。


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